室内设计行业未来需要什么样的设计人才？杨邦胜副会长给出了答案

中国室内装饰行业经40年的发展，人才是设计企业乃至设计行业发展的根基，也是设计创新的根本。那么未来市场对设计师有哪些新的要求？未来又到底需要什么样的设计人才？中国室内装饰协会副会长、YANG设计集团创始人杨邦胜在设计委的年会上就关于“面向未来的设计人才培养”发表了看法。

一，行业亟待需要具有原创思维和创新能力的设计人才。杨邦胜认为对创意、创新能力的要求一定会越来越高。随着信息技术的发展，人工智能、AR、5G等科学技术的出现，近两年行业内热议的话题就是设计会不会被科技取代？回忆90年代都是都拿马克笔绘施工图，需要一笔一笔地极其专注，耗时近一个月，一张可以卖几千块钱，后来电脑的普及、CAD软件的应用，提高工作效率，给了设计师完成多个项目的可能。未来科技会成为辅助设计实践的加速器，可以提高效率设计环节，为设计师们争取更多时间聚焦创意。不拥抱科技、故步自封，无原创设计的设计师及企业终将被淘汰，这是历史发展的必然，但是设计的核心、创意不可被取代，创新能力越是强，核心竞争力越高。
第二，市场逐渐成熟，行业门槛逐渐提高。设计师专业细分的要求会增加，都说设计改变生活，设计不仅要熟练自身相关的软件与知识，还要对人体工程学、历史、艺术、材料、美学、哲学都要有一定的研究和积淀才能做出好设计。但事实上行业在高速发展的时期，准入门槛偏低，出现了一些乱象，比如原本做工程、销售、采购只要能说设计都被同统称为设计师，还有的很多设计师秉持出名要趁早的理念，大玩造型，一味玩新立意、博眼球、重营销，根本来不及思考和沉淀。未来这种现象会越来越少，随着设计市场的逐步成熟、规范化和业主审美和要求不断提升，设计师的专业度才是市场评判的根本。

第三，要具备国际化的视野和水准。作为世界第二大经济体，中国对外开放程度只会越来越大。未来还要求设计师具备中西方文化思想的思维，真正立足全球，呈现东方之美。其实，现在已经有一批80、90后的设计师从西方求学回国，拥有西方的教育背景，又有东方的教育浸染，他们的设计很有先锋性和引领性，这将是一个必然的趋势。
第四，要有互联网思维。在互联网+、大数据、云计算的科技不断发展的背景下，对用户、产品、市场、企业价值链乃至整个商业生态进行重新审视和思考，Z重要的理念就是用思维，将用户体验做到。无论是做酒店、地产、办公或者是商务、餐厅等的设计，空间的Z终服务都是人，现在做工装设计大多在满足甲方的需求、运销需求、设计需求而顾不到终端的用户体验。未来的设计师具备互联网思维，借助平台与数据去收集了解客户的真正需求，与目标客户建立真正的沟通，与客户共同完成，以一种自上而下的方式精准地实现设计需求，满足用户的需求。
中国室内装饰协会作为行业的领导者，也在致力推动行业需求的人才培养。在当前职教改革的新形势下，中国室内装饰协会推出的室内设计师专业技能（水平）评价认证，旨在培养创新应用型人才，符合行业的发展趋势，也为设计师提供了证明自我价值的依据。在这里，也欢迎广大从业者加入室内设计师的大家庭。